Trabajo en NUNA TERRA S.A.C.: 7 Empleos con Ingreso Inmediato
Trabajo en NUNA TERRA S.A.C.: 7 Empleos con Ingreso Inmediato
Reseña de la empresa NUNA TERRA S.A.C.
NUNA TERRA S.A.C. es una empresa líder en el sector alimentario en Perú, con una trayectoria de más de 10 años en el mercado. Nuestra misión es proporcionar productos de alta calidad y frescura a nuestros clientes, siempre comprometidos con la excelencia y la innovación. Nuestra visión es ser la empresa más confiable y reconocida en el sector alimentario, a través de la entrega de productos y servicios que superen las expectativas de nuestros clientes.
Nuestra cultura organizacional se basa en la integridad, la responsabilidad y el respeto por nuestros empleados, clientes y proveedores. Ofrecemos un ambiente laboral dinámico y desafiante, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional para nuestros empleados.
Tabla de Contenidos
Puestos de trabajo disponibles
Gerente de Administración, Finanzas y Recursos Humanos - Sector Alimentos Chorrillos
Requisitos: Titulado en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o carreras afines. Experiencia mínima de 5 años en cargos similares de nivel gerencial.
Funciones: Liderar el equipo de administración, finanzas y recursos humanos, asegurando el cumplimiento de los objetivos y metas de la empresa.
Beneficios: Salario competitivo, beneficios adicionales y oportunidades de crecimiento profesional.
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Analista de Gestión Documentaria de Calidad e Inocuidad - Sector Alimentos
Requisitos: Título universitario o Bachiller en Biología, Ingeniería agroindustrial, Ingeniería de alimentos, o campo relacionado. Experiencia mínima de 1 año en control de calidad o gestión de calidad.
Funciones: Asegurar el registro correcto de los Puntos Críticos de Control (HACCP) y Buenas Prácticas de Manufactura (BPM).
Beneficios: Salario competitivo, beneficios adicionales y oportunidades de crecimiento profesional.
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Supervisor Junior de Producción - Sector Alimentos
Requisitos: Título universitario, bachiller en Ing. Industrial, Agroindustrial, Alimentaria o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en producción.
Funciones: Garantizar el correcto funcionamiento del proceso de producción, asegurando que se cumplan los objetivos de producción en términos de calidad, eficiencia y seguridad.
Beneficios: Salario competitivo, beneficios adicionales y oportunidades de crecimiento profesional.
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Analista de Administración de personal y Nómina / Planillas
Requisitos: Título o Bachiller en Contabilidad, Administración, o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en funciones similares (planillas, remuneraciones o compensaciones).
Funciones: Elaborar y calcular planillas de remuneraciones, beneficios sociales y liquidaciones.
Beneficios: Salario competitivo, beneficios adicionales y oportunidades de crecimiento profesional.
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Coordinador de Investigación y Desarrollo - Sector Alimentos Chorrillos
Requisitos: Experiencia mínima de 1 año y medio en investigación y desarrollo.
Funciones: Documentar proyectos aprobados por el brief comercial y/o marketing, recolectar, validar y armar documentos técnicos.
Beneficios: Salario competitivo, beneficios adicionales y oportunidades de crecimiento profesional.
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Técnico de Mantenimiento - rubro alimentos
Requisitos: Título universitario, bachiller en Ing. Electrónica o Mecatrónica o técnico en Electrónica y Automatización Industrial. Experiencia mínima de 4 años en roles similares en el área de mantenimiento en fábricas de alimentos.
Funciones: Coordinar y elaborar el plan semanal de trabajos de mantenimiento en líneas de producción.
Beneficios: Salario competitivo, beneficios adicionales y oportunidades de crecimiento profesional.
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Consejos para postular con éxito
Para postular con éxito a estas vacantes, es importante destacar tus habilidades y experiencia relevante en tu CV y carta de presentación.
Asegúrate de investigar sobre la empresa y el puesto que estás aplicando, y prepárate para responder preguntas comunes en una entrevista.
Preguntas Frecuentes (FAQ)
¿Cuál es el proceso de selección para estas vacantes?
Nuestro proceso de selección incluye una revisión de CV y cartas de presentación, seguida de una entrevista con nuestro equipo de selección.
¿Cuánto tiempo tarda el proceso de selección?
Nuestro proceso de selección通常 tarda entre 2 a 4 semanas, dependiendo de la cantidad de aplicaciones recibidas.
¿Puedo postular a más de una vacante?
Sí, puedes postular a más de una vacante, siempre y cuando cumplan con los requisitos y funciones del puesto.