Trabajo en Seal and Metal of Latin America: 7 Vacantes Urgentes Hoy

Reseña exhaustiva de Seal and Metal of Latin America S. de R.L. de C.v. en México

Trabajo en Seal and Metal of Latin America S. de R.L. de C.v. representa una oportunidad excepcional para profesionales del sector industrial en México. Esta empresa, con una sólida trayectoria en la región, se ha consolidado como un referente indiscutible en la fabricación y distribución de sellos mecánicos, empaquetaduras y soluciones de sellado de alta ingeniería para la industria del petróleo, gas, química y energética. Su origen se remonta a la necesidad de proveer componentes críticos que garanticen la integridad operativa y la seguridad ambiental en plantas de proceso de alta exigencia, posicionándose como un socio estratégico para gigantes del sector.

El impacto de Seal and Metal of Latin America S. de R.L. de C.v. en el mercado mexicano es profundo, ya que su planta de manufactura en Mérica no solo abastece la demanda local sino que exporta tecnología de precisión a toda Latinoamérica. Su misión se centra en la excelencia operativa mediante la innovación continua en materiales y geometrías de sellado, reduciendo fugas y tiempos de inactividad no planificados. La visión a futuro apunta a la digitalización de sus procesos productivos y la expansión de su portafolio hacia soluciones de monitoreo de condición basadas en IoT, manteniendo su liderazgo tecnológico.

Los valores corporativos que distinguen a la organización son la integridad técnica, la seguridad ante todo, la orientación al cliente y la mejora continua. La cultura organizacional fomenta un ambiente de aprendizaje constante, donde la capacitación en maquinado CNC de alta precisión, metrología avanzada y normativas API/ASME es parte del día a día. Los colaboradores disfrutan de un plan de carrera estructurado, estabilidad laboral respaldada por contratos formales desde el primer día y un clima laboral que valora la proactividad y el trabajo en equipo multidisciplinario, haciendo de cualquier Trabajo en Seal and Metal of Latin America S. de R.L. de C.v. una plataforma de crecimiento profesional real.

Puestos de trabajo disponibles en la convocatoria actual

A continuación, detallamos las 7 vacantes activas para integrar el equipo de esta prestigiosa metalmecánica. Cada puesto ofrece condiciones competitivas y la posibilidad de desarrollarse en un entorno de alta tecnología industrial.

1. Ingeniero de Manufactura - Programación CNC

Requisitos y Funciones

Se requiere Ingeniero Mecatrónico, Mecánico o Industrial con 3+ años programando centros de torneado y fresado 5 ejes en Mastercam. Dominio de lenguaje G-code, simulación Vericut, metrología (CMM) y lectura de planos GD&T. Funciones: elaborar documentación técnica de manufactura, desarrollar hojas de preparación y secuencias operativas, programar y validar criterios de maquinado en Mastercam, realizar análisis de tiempos y estudios de mejora de procesos, brindar soporte técnico a producción ante desviaciones, gestionar cambios de proceso (ECN) y participar en atención de no conformidades y proyectos de nuevos productos.

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2. Ingeniero de Calidad y Metrología

Requisitos y Funciones

Perfil: Ingeniero Industrial o Mecánico con certificación ASQ (CQE/CMQOE) deseable. Experiencia 4 años en calidad de producto en sector automotriz o petrolero (normas API 6A, ISO 9001, IATF 16949). Manejo experto de MMC Zeiss/Calypso, calibres funcionales y análisis estadístico (SPC, Minitab). Funciones: liderar planes de control y PPAP, gestionar no conformidades (8D, 5 Why), auditar proveedores y procesos internos, validar primera pieza y capacitar operarios en uso de instrumentos de medición, asegurando la trazabilidad total del Trabajo en Seal and Metal of Latin America S. de R.L. de C.v..

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3. Técnico de Mantenimiento Industrial (Mecánico/Eléctrico)

Requisitos y Funciones

Técnico Superior o Ingeniero con 3 años en mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo de maquinaria CNC (Fanuc, Siemens, Heidenhain), hidráulica, neumática y variadores de frecuencia. Lectura de esquemas neumáticos/hidráulicos y eléctricos. Funciones: ejecutar planes de mantenimiento TPM, diagnosticar fallas complejas en husillos y torretas, gestionar refacciones críticas con proveedores, implementar mejoras en confiabilidad (RCM), registrar actividades en CMMS (MP Software/Maximo) y colaborar en instalaciones de nueva maquinaria para la planta de Seal and Metal of Latin America S. de R.L. de C.v..

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4. Operador CNC Senior (Torneado/Fresado)

Requisitos y Funciones

Bachillerato técnico o Carrera Técnica en Maquinista. 5 años de experiencia operando tornos y centros de mecanizado multimáquina (Mazak, Doosan, Okuma). Conocimiento en ajuste de offset, medición en proceso (Renishaw), cambio de herramientas y parámetros de corte para aceros inoxidables, Inconel, Monel y Hastelloy. Funciones: setup y operación de equipos según hoja de proceso, autocontrol dimensional con micrómetros/calibres, reporte de condiciones de herramienta, mantenimiento de primer nivel (lubricación, limpieza) y cumplimiento estricto de normas de seguridad industrial en Seal and Metal of Latin America S. de R.L. de C.v..

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5. Coordinador de Logística y Almacén

Requisitos y Funciones

Lic. en Logística, Administración o afín. 4 años gestionando almacenes de materia prima y producto terminado en manufactura discreta. Dominio de ERP (SAP Business One / Oracle NetSuite), WMS, Incoterms 2020 y gestión aduanera (Pedimento, COVE). Funciones: planear recepciones y embarques (nacional/exportación), optimizar layout y ubicaciones (ABC/FIFO), controlar inventarios cíclicos y conciliación contable, coordinar flota propia y tercerizada, liderar equipo de 8-10 almaceneros y reportar KPIs (OTIF, shrinkage, rotación) a dirección general de Seal and Metal of Latin America S. de R.L. de C.v..

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6. Ingeniero de Ventas Técnicas (Account Manager Oil & Gas)

Requisitos y Funciones

Ingeniero Mecánico/Químico con 4+ años en venta consultiva de equipos rotativos, válvulas o sellos mecánicos a cuentas clave (Pemex, proveedores EPC, refinerías). Inglés avanzado (B2/C1). Funciones: prospección y calificación de leads en CRM (Salesforce), elaboración de ofertas técnicas-comerciales con ingeniería de aplicación, negociación de contratos marco y spot, coordinación con fábrica para viabilidad técnica, seguimiento post-venta y reclamaciones de garantía, viajes frecuentes zona sur-sureste de México representando a Seal and Metal of Latin America S. de R.L. de C.v..

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7. Supervisor de Producción - Turno Rotativo

Requisitos y Funciones

Ingeniero Industrial/Mecánico con 5 años supervisando células de maquinado de alta precisión (mín 30 operarios). Certificación Green Belt (Six Sigma). Funciones: planificación diaria/semanal de carga (Heijunka), gestión de desempeño y desarrollo de talento (evaluaciones 360, matriz de polivalencia), resolución de cuellos de botella en tiempo real, reporte de OEE, scrap y productividad por hora, implementación de 5S y Kaizen en piso, garantizar cumplimiento de programa maestro de producción (MPS) y actuar como primer respondiente en incidentes de seguridad para Seal and Metal of Latin America S. de R.L. de C.v..

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¿Cómo es el Proceso de Selección en Seal and Metal of Latin America S. de R.L. de C.v.?

El proceso de selección en Seal and Metal of Latin America S. de R.L. de C.v. es riguroso y está diseñado para validar tanto la competencia técnica como el alineamiento cultural con sus valores de seguridad y excelencia. La primera fase consiste en un filtrado curricular automatizado y manual donde se verifican los años de experiencia específica en el sector metalmecánico/petrolero, certificaciones (API, ASME, Six Sigma) y dominio de software crítico (Mastercam, ERP, Minitab). Los perfiles que pasan este filtro son contactados para una entrevista telefónica inicial de 20 minutos enfocada en expectativas salariales, disponibilidad de horario (turnos rotativos si aplica) y movilidad geográfica.

La segunda fase es una evaluación técnica práctica o teórica según el puesto: para ingenieros de manufactura y operadores CNC, se aplica un examen de interpretación de plano GD&T, selección de herramientas y parámetros de corte para aleaciones especiales; para calidad, un caso de estudio de análisis de causa raíz (8D); para mantenimiento, diagnóstico de fallas en diagramas ladders/hidráulicos. La tercera fase es una entrevista por competencias (STAR) con el Gerente de Área y Recursos Humanos, donde se exploran situaciones de liderazgo, trabajo bajo presión, resolución de conflictos y adhesión a protocolos de seguridad (HSE). Finalmente, los finalistas pasan por examen médico ocupacional (norma STPS) y verificación de referencias laborales. El tiempo estimado del proceso completo es de 3 a 4 semanas, comunicando resultados a todos los participantes.

Consejos para postular con éxito a la convocatoria

Para maximizar tus oportunidades en esta Convocatoria Seal and Metal of Latin America S. de R.L. de C.v., tu CV debe ser un espejo de los requisitos técnicos de la vacante. Utiliza palabras clave exactas de la descripción: "Mastercam 5 ejes", "GD&T ASME Y14.5", "API 6A", "Inconel 718", "SPC/Minitab", "TPM/RCM". Cuantifica tus logros: "Reduje setup time 30% aplicando SMED", "Aumenté vida de herramienta 20% optimizando parámetros en Hastelloy", "Lideré certificación ISO 9001:2015 sin no conformidades mayores". En la carta de presentación, menciona específicamente tu conocimiento de la criticidad del sellado en industria Oil & Gas y tu compromiso con cero fugas.

Prepara la entrevista técnica repasando casos reales de tu experiencia: fallas de vibración en husillo, problemas de concentricidad en sellos mecánicos, gestión de no conformidad de cliente. Demuestra cultura de seguridad citando ejemplos de "Near Miss" reportados o mejoras en LOTO. Investiga la normativa API 682 (sellos para bombas) y API 610 (bombas centrifugas) ya que son el core del producto. Llega 15 minutos antes, viste formal (incluso para entrevista virtual), trae portfolio de proyectos (bajo NDA si es necesario) y pregunta al final por el plan de capacitación continua y los retos tecnológicos 2025 de la planta. Consulta también otras convocatorias de trabajo en México para comparar beneficios.

Preguntas Frecuentes (FAQ)

¿La empresa ofrece contrato directo o por outsourcing?

Seal and Metal of Latin America S. de R.L. de C.v. contrata directamente bajo régimen de la Ley Federal del Trabajo (planta), ofreciendo prestaciones superiores a la ley desde el primer día: aguinaldo 20 días, prima vacacional 50%, vales de despensa, seguro de vida, fondo de ahorro y acceso a comedores subsidiados. No utilizan esquemas de outsourcing para su personal operativo ni administrativo fijo.

¿Se requiere inglés obligatorio para todos los puestos?

Para puestos de ingeniería (Manufactura, Calidad, Ventas) el inglés técnico (lectura de manuales, normas API/ASME, comunicación con casa matriz) es requisito indispensable (nivel B1/B2). Para operadores CNC, mantenimiento y logística es deseable pero no excluyente; se valora más la pericia técnica y experiencia en materiales exóticos.

¿Cuál es la ubicación exacta de la planta y hay transporte de personal?

La planta principal se ubica en el Parque Industrial de Mérida, Yucatán (zona Poniente). La empresa proporciona rutas de transporte de personal cubriendo las principales colonias de Mérida y municipios conurbados (Kanasín, Umán, Progreso) con horarios alineados a los 3 turnos de operación (06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00).

¿Cómo postular a la convocatoria de Seal and Metal of Latin America S. de R.L. de C.v.?

Postular a un Trabajo en Seal and Metal of Latin America S. de R.L. de C.v. es un proceso 100% digital y gratuito. Accede al enlace oficial de la bolsa de trabajo proporcionado en cada vacante de este artículo (botón "Postular a esta vacante aquí"), el cual te redirigirá al portal Computrabajo México. Allí deberás crear tu cuenta o iniciar sesión, subir tu CV actualizado en formato PDF (máximo 2 MB) y completar el formulario de postulación respondiendo las preguntas de filtro (knock-out questions) sobre años de experiencia, disponibilidad de turno y expectativa salarial. Te recomendamos guardar el número de referencia de la vacante (ej. BE12D37A...) para dar seguimiento. El equipo de Talento Humano revisa las aplicaciones en un plazo de 5 a 10 días hábiles. Si tu perfil coincide, recibirás correo y llamada para agendar la entrevista telefónica inicial. ¡Éxito en tu proceso!