Trabajo en Grupo Tawa: Oportunidades Laborales en Perú

Quiénes somos

Grupo Tawa es una empresa peruana líder en su sector, con una larga trayectoria de éxito y compromiso con la excelencia. Nuestra misión es brindar soluciones innovadoras y de alta calidad a nuestros clientes, mientras promovemos un ambiente laboral dinámico y de crecimiento para nuestros empleados.

Nuestra visión es ser la empresa más reconocida y respetada en el mercado peruano, mediante la entrega de productos y servicios excepcionales que superen las expectativas de nuestros clientes.

Nuestros valores corporativos se centran en la integridad, la responsabilidad, la innovación y el compromiso con la comunidad. Buscamos talentos apasionados y dedicados que compartan estos valores y estén dispuestos a unirse a nuestro equipo para alcanzar la excelencia.

Puestos de trabajo disponibles

Operarios de Producción

Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en producción. Funciones: Colocar arillos, conexiones y revisar existencia de insumos. Beneficios: S/1400 + alimentos + movilidad + bonos + planilla.

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Asistente de Administración de Personal (Contratos)

Requisitos: Egresado de Administración, Recursos Humanos o carreras afines. Funciones: Gestión de contratos y documentación laboral. Beneficios: Oportunidad de crecimiento en un entorno corporativo dinámico.

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Descansa domingo! Cross Selling / Asesor de Programación de Mantenimiento (Call Center)

Requisitos: Secundaria completa o técnico en administración. Funciones: Ofrecer servicios de mantenimiento a clientes. Beneficios: Remuneración de S/1130 + bono de asistencia + variable.

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Asistente Comercial (Textil)

Requisitos: Universitario egresado de Ingeniería Industrial, Comunicaciones o carreras afines. Funciones: Soporte a la Gerencia Comercial. Beneficios: Oportunidad de crecimiento en el sector textil.

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Asistente de Comercio Exterior

Requisitos: Universitario o técnico egresado de Negocios Internacionales o carreras afines. Funciones: Analizar rotación de inventarios y consolidar requerimientos. Beneficios: Oportunidad de crecimiento en el área de comercio exterior.

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Practicante Profesional de Administración de Personal (Contratos)

Requisitos: Egresado de Administración, Recursos Humanos o carreras afines. Funciones: Apoyo en gestión de contratos y documentación laboral. Beneficios: Oportunidad de crecimiento en un entorno corporativo dinámico.

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Asistente Junior de Inteligencia de Negocios

Requisitos: Bachiller o egresado técnico de Computación Informática o carreras afines. Funciones: Análisis de información y visualización de datos. Beneficios: Oportunidad de crecimiento en el área de inteligencia de negocios.

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Analista de Integración ETL/BI

Requisitos: Bachiller, egresado o técnico en Ingeniería de Sistemas o carreras afines. Funciones: Desarrollo de soluciones de datos y automatización de procesos. Beneficios: Oportunidad de crecimiento en el área de integración de datos.

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Consejos para postular con éxito

Para postular con éxito a nuestras vacantes, te recomendamos que actualices tu CV y carta de presentación, y que estés preparado para las entrevistas. También es importante investigar sobre la empresa y el puesto al que estás postulando.

Preguntas Frecuentes (FAQ)

P: ¿Cuál es el proceso de selección?
R: Nuestro proceso de selección incluye una entrevista inicial, seguida de una evaluación de habilidades y una entrevista final con el equipo de gestión.

P: ¿Cuánto tiempo dura el proceso de selección?
R: El proceso de selección puede durar entre 1 a 3 semanas, dependiendo de la complejidad del puesto y la cantidad de candidatos.

P: ¿Qué beneficios ofrece la empresa?
R: Ofrecemos una variedad de beneficios, incluyendo planilla completa, utilidades, EPS, y oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Para más información, visita nuestra página web convocatorias de trabajo en Perú y sigue nuestras redes sociales para estar al día sobre las últimas vacantes y noticias laborales.