Trabajo en RECSA PERÚ: 7 Empleos con Ingreso Inmediato

Descripción de la empresa RECSA PERÚ

RECSA PERÚ es una empresa líder en el sector de la cobranza y el recaudo, con más de 35 años de experiencia en Latinoamérica y presencia en 13 países. Nuestra misión es brindar soluciones innovadoras y eficientes para satisfacer las necesidades de nuestros clientes, mientras promovemos un ambiente laboral dinámico y de alto rendimiento. En RECSA PERÚ, nos esforzamos por ser la mejor opción para aquellos que buscan un empleo estable y gratificante.

En RECSA PERÚ, ofrecemos una variedad de puestos de trabajo que se ajustan a diferentes perfiles y habilidades. Nuestro equipo está compuesto por personas apasionadas y comprometidas con la excelencia, que trabajan juntas para alcanzar los objetivos de la empresa. Si estás buscando un empleo que te permita crecer profesionalmente y desarrollar tus habilidades, ¡únete a nosotros!

Puestos de trabajo disponibles

Asesor de Cobranza

Requisitos: Secundaria completa, habilidades de comunicación y negociación. Funciones: Realizar llamadas para cobrar deudas, negociar pagos y resolver problemas de los clientes. Beneficios: Sueldo básico de S/ 1,350, bono de movilidad de S/ 100, comisiones altas y sin tope, ingreso a planilla completa desde el primer día.

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Ejecutivo de Cobranzas Temprana

Requisitos: Secundaria completa, habilidades de comunicación y negociación. Funciones: Realizar llamadas para cobrar deudas, negociar pagos y resolver problemas de los clientes. Beneficios: Sueldo básico de S/ 1,130, bono de movilidad de S/ 100, comisiones altas y sin tope, ingreso a planilla completa desde el primer día.

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Supervisor de Operaciones

Requisitos: Experiencia en supervisión, habilidades de liderazgo y comunicación. Funciones: Supervisar el equipo de operadores, coordinar actividades y asegurar la calidad del servicio. Beneficios: Sueldo básico de S/ 2,500, bono de movilidad de S/ 200, comisiones altas y sin tope, ingreso a planilla completa desde el primer día.

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Asesor de Portabilidad

Requisitos: Secundaria completa, habilidades de comunicación y negociación. Funciones: Realizar llamadas para ofrecer servicios de portabilidad, negociar pagos y resolver problemas de los clientes. Beneficios: Sueldo básico de S/ 1,350, bono de movilidad de S/ 100, comisiones altas y sin tope, ingreso a planilla completa desde el primer día.

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Ejecutivo de Cobranzas

Requisitos: Secundaria completa, habilidades de comunicación y negociación. Funciones: Realizar llamadas para cobrar deudas, negociar pagos y resolver problemas de los clientes. Beneficios: Sueldo básico de S/ 1,130, bono de movilidad de S/ 100, comisiones altas y sin tope, ingreso a planilla completa desde el primer día.

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Teleoperador de Cobranzas

Requisitos: Secundaria completa, habilidades de comunicación y negociación. Funciones: Realizar llamadas para cobrar deudas, negociar pagos y resolver problemas de los clientes. Beneficios: Sueldo básico de S/ 1,130, bono de movilidad de S/ 100, comisiones altas y sin tope, ingreso a planilla completa desde el primer día.

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Consejos para postular con éxito

• Actualiza tu currículum vitae y asegúrate de que esté completo y actualizado.
• Prepárate para la entrevista, investiga sobre la empresa y practica tus habilidades de comunicación.
• Presenta tus habilidades y logros de manera clara y concisa.

Preguntas Frecuentes (FAQ)

¿Cuánto tiempo dura el proceso de selección?

El proceso de selección puede durar entre 1 y 3 semanas, dependiendo de la posición y la disponibilidad de los candidatos.

¿Qué beneficios ofrece la empresa?

La empresa ofrece una variedad de beneficios, incluyendo sueldo básico, bono de movilidad, comisiones altas y sin tope, ingreso a planilla completa desde el primer día, entre otros.

¿Cómo puedo postular a una vacante?

Puedes postular a una vacante a través de nuestro sitio web, seleccionando la posición que te interese y siguiendo las instrucciones para enviar tu currículum vitae y carta de presentación.

Recuerda que en convocatorias de trabajo en Perú podrás encontrar más ofertas laborales de alta calidad.