Trabajo en ZV CORPORACION PERU S.A.C.: 7 Empleos con Ingreso Inmediato

El Trabajo en ZV CORPORACION PERU S.A.C. representa una oportunidad única para profesionales y técnicos que buscan crecer en una empresa peruana con más de 20 años de trayectoria. Con presencia en múltiples canales comerciales, desde tiendas mayoristas hasta supermercados modernos, esta organización ha consolidado su liderazgo en el mercado limeño. Si estás buscando empleo estable y con beneficios, las actuales convocatorias de Trabajo en ZV CORPORACION PERU S.A.C. están abiertas para diversos perfiles profesionales. A continuación, descubrirás todo lo que necesitas saber sobre esta empresa y sus puestos disponibles.

Reseña Exhaustiva de ZV CORPORACION PERU S.A.C.

El Trabajo en ZV CORPORACION PERU S.A.C. se enmarca dentro de un grupo empresarial peruano con una historia impresionante de más de dos décadas. Fundada en 2003, la empresa comenzó sus operaciones desde una pequeña bodega en la calle Ernesto Mora, en el distrito de San Martín de Porres, Lima. Este origen humble pero ambicioso sentó las bases para su transformación en uno de los referentes del retail y la distribución en Perú. Hoy, el Trabajo en ZV CORPORACION PERU S.A.C. se extiende a través de múltiples marcas y formatos comerciales que atienden a diferentes segmentos del mercado peruano.

El Grupo ZV ha logrado posicionarse como una de las empresas líderes en el comercio minorista y mayorista, gracias a su enfoque en la comercialización de marcas preferidas por los consumidores peruanos. Sus operaciones incluyen ZV Mayorista, con tiendas en Los Olivos, Fiori y Tantamayo; ZV Distribuidores, que cubre los mercados de Lima Metropolitana; y desde 2023, el canal moderno Titta, la experta del ahorro. Esta diversificación de canales ha permitido al Grupo ZV adaptarse a las necesidades cambiantes del mercado peruano, manteniendo siempre su compromiso con la calidad y el servicio al cliente.

La misión de Trabajo en ZV CORPORACION PERU S.A.C. es ofrecer soluciones integrales de distribución y comercio, generando valor para clientes, empleados y la comunidad. Su visión a futuro se centra en expandir su presencia en canales modernos, invertir en tecnología y fortalecer su posición como líder del retail peruano. Los valores corporativos que la distinguen incluyen la ética, la innovación, la responsabilidad social y el respeto por la diversidad. El ambiente laboral es dinámico, con oportunidades de crecimiento profesional y un enfoque en el desarrollo del talento interno.

Si deseas conocer más ofertas de empleo de primer nivel, te invitamos a revisar otras convocatorias de trabajo en Perú que actualizamos diariamente en nuestro portal.

Puestos de Trabajo Disponibles

Supervisor de Logistica y almacenes - exp en empresas de consumo masivo

Requisitos: Se requiere titulación en Logística, Administración o áreas afines. Se valora experiencia previa en empresas de consumo masivo, liderazgo de equipos, conocimientos en gestión de almacenes y ERP. Competencias blandas como comunicación efectiva, resolución de conflictos y toma de decisiones son esenciales. Se valora experiencia en logística de distribución y control de inventarios.

Funciones Principales: Supervisar operaciones logísticas y de almacén, coordinar equipos de trabajo, asegurar cumplimiento de normas de seguridad, gestionar inventarios y optimizar procesos de distribución. Se espera liderar proyectos de mejora operativa y colaborar con áreas comerciales para garantizar la puntualidad en entregas.

Beneficios y Condiciones Laborales: Planilla completa, utilidades, EPS, capacitaciones profesionales, horarios flexibles y oportunidades de crecimiento. Se ofrece estabilidad laboral y reconocimiento por aportes a la productividad. El entorno es dinámico y orientado a la innovación.

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Auxiliar Multifuncional - exp tienda mayorista abarrotes, importaciones

Requisitos: Estudios en administración, logística o carreras afines. Experiencia previa en tiendas mayoristas de abarrotes o importaciones. Competencias en atención al cliente, manejo de cajas y organización de estanterías. Se valora conocimientos básicos de inventarios y habilidades para trabajar en equipo. Se requiere puntualidad y adaptabilidad a cambios operativos.

Funciones Principales: Atender a clientes, gestionar cajas, organizar y reabastecer estanterías, controlar inventarios y colaborar en operaciones de descarga y carga. Se espera mantener el área de ventas en orden y cumplir con estándares de higiene y presentación.

Beneficios y Condiciones Laborales: Planilla, utilidades, EPS, descuentos en productos de la tienda y capacitaciones internas. Horarios rotativos y ambiente laboral estable. Se ofrece formación en manejo de sistemas POS y reconocimiento por puntualidad.

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Asistente de RRHH - exp en empresas de consumo masivo

Requisitos: Titulación en Psicología, Educación o Administración. Experiencia previa en recursos humanos en empresas de consumo masivo. Competencias en gestión de personal, atención al cliente y manejo de sistemas de información. Se valora habilidades en mediación, capacitación y cumplimiento de normativas laborales. Conocimientos en Excel y herramientas de gestión son requisitos.

Funciones Principales: Gestionar procesos de reclutamiento, coordinar capacitaciones, atender consultas de empleados, apoyar en gestión de nóminas y cumplir con normativas laborales. Se espera colaborar en proyectos de clima organizacional y mejora de procesos internos.

Beneficios y Condiciones Laborales: Planilla, utilidades, EPS, capacitaciones en línea, horarios regulares y reconocimiento por contribuciones al bienestar del equipo. El entorno es estructurado y orientado al desarrollo profesional.

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Contador Público - exp en retail y distribución

Requisitos: Titulación en Contabilidad o Finanzas. Experiencia previa en empresas de retail, logística o distribución. Competencias en análisis financiero, cumplimiento de normativas tributarias y gestión de presupuestos. Se valora conocimientos en sistemas contables y habilidades para trabajar bajo presión. Se requiere rigor y ética profesional.

Funciones Principales: Llevar la contabilidad general, preparar estados financieros, gestionar nóminas, cumplir con obligaciones tributarias y apoyar en análisis de costos. Se espera colaborar en proyectos de optimización financiera y generar reportes para la gerencia.

Beneficios y Condiciones Laborales: Planilla, utilidades, EPS, capacitaciones contables, horarios regulares y reconocimiento por aportes a la estabilidad financiera. El entorno es estructurado y con oportunidades de crecimiento profesional.

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Operario de Almacén - sin experiencia

Requisitos: Estudios en segundo grado o técnico en logística. Competencias en trabajo en equipo, puntualidad y adaptabilidad. Se valora disposición para aprender y habilidades manuales básicas. No se requiere experiencia previa. Se requiere capacidad física para tareas de carga y transporte ligero.

Funciones Principales: Organizar y reabastecer estanterías, apoyar en operaciones de descarga y carga, controlar inventarios y colaborar en procesos de almacenamiento. Se espera mantener normas de higiene y seguridad en el área de trabajo.

Beneficios y Condiciones Laborales: Planilla, EPS, capacitaciones internas, horarios rotativos y ambiente laboral estable. Se ofrece formación inicial y reconocimiento por puntualidad y compromiso.

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Técnico en Redes y Soporte Técnico

Requisitos: Titulación en Sistemas, Informática o áreas afines. Experiencia previa en soporte técnico, redes locales y mantenimiento de equipos. Competencias en diagnóstico de problemas tecnológicos y comunicación con usuarios. Se valora conocimientos en Windows, Linux y herramientas de red. Se requiere paciencia y ética profesional.

Funciones Principales: Brindar soporte técnico a usuarios, resolver incidencias de hardware y software, mantener infraestructura de redes y colaborar en proyectos de TI. Se espera documentar procesos y capacitar a usuarios en uso de sistemas.

Beneficios y Condiciones Laborales: Planilla, utilidades, EPS, capacitaciones tecnológicas, horarios regulares y reconocimiento por innovación. El entorno es dinámico y con oportunidades de crecimiento técnico.

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Asistente de Marketing Digital

Requisitos: Titulación en Marketing, Comunicación o áreas afines. Experiencia previa en campañas digitales, gestión de redes sociales y análisis de métricas. Competencias en diseño gráfico básico, escritura creativa y herramientas de marketing. Se valora creatividad y habilidades para trabajar en equipo. Conocimientos en Google Analytics son requisitos.

Funciones Principales: Gestionar redes sociales, crear contenidos digitales, apoyar en campañas de marketing y analizar métricas de rendimiento. Se espera colaborar en estrategias de comunicación y generar materiales promocionales.

Beneficios y Condiciones Laborales: Planilla, utilidades, EPS, capacitaciones en marketing digital, horarios flexibles y reconocimiento por creatividad. El entorno es innovador y con oportunidades de crecimiento profesional.

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Requisitos Generales para Postular

Para acceder a cualquiera de las vacantes del Trabajo en ZV CORPORACION PERU S.A.C., los candidatos deben cumplir con requisitos básicos que incluyen tenerDOCUMENTACION VIGENTE (DNI, RUC si aplica), estar al día con su situación laboral y no tener antecedentes penales. Se valora la motivación hacia el trabajo en retail y la disposición para aprender en un entorno dinámico. Los candidatos deben ser residentes en Lima Metropolitana o tener disponibilidad para trasladarse a esta zona, ya que la mayoría de las vacantes se encuentran en esta región.

Consejos para Postular con Éxito

El Trabajo en ZV CORPORACION PERU S.A.C. ofrece una excelente oportunidad para profesionales y técnicos que buscan crecer profesionalmente. Para maximizar tus posibilidades de éxito en la convocatoria, es fundamental optimizar tu currículum vitae (CV) y prepararte adecuadamente para las entrevistas. Asegúrate de destacar experiencia relevante en el rubro de retail, logística o servicios al cliente, y menciona logros concretos que demuestren tu capacidad para liderar equipos o mejorar procesos. Durante la entrevista, muestra entusiasmo por la cultura empresarial de ZV y demuestra tu alineación con los valores de innovación y compromiso con la calidad. No olvides incluir referencias laborales actualizadas y practicar respuestas a preguntas comunes de recursos humanos.

Preguntas Frecuentes (FAQ)

¿Qué tipo de beneficios ofrece el Trabajo en ZV CORPORACION PERU S.A.C.?

El Trabajo en ZV CORPORACION PERU S.A.C. brinda beneficios como planilla completa, utilidades, seguro de salud (EPS), capacitaciones profesionales y horarios flexibles. Además, los empleados tienen acceso a descuentos en productos de la tienda y reconocimientos por aportes a la productividad. El entorno laboral promueve el desarrollo profesional y el crecimiento dentro de la empresa.

¿Cómo postular a la Convocatoria ZV CORPORACION PERU S.A.C.?

Para postular a la Convocatoria ZV CORPORACION PERU S.A.C., visita el enlace directo de Computrabajo que se proporciona en cada vacante. Completa el formulario de inscripción con tus datos personales, adjunta tu CV actualizado y responde a las preguntas específicas requeridas. Es importante revisar que toda la información esté correcta y que tu perfil cumpla con los requisitos mencionados para cada puesto. ¡No esperes más y postula hoy mismo!

¿Cómo postular a la Convocatoria ZV CORPORACION PERU S.A.C.?

El proceso de postulación al Trabajo en ZV CORPORACION PERU S.A.C. es sencillo y accesible. Puedes acceder a las vacantes a través de los enlaces oficiales publicados en Computrabajo.com.pe. Al hacer clic en el botón de postulación, se te redirigirá a un formulario donde deberás completar tus datos personales, subir tu CV y carta de presentación. Se recomienda personalizar tu carta de presentación para destacar tu interés por la empresa y cómo tus habilidades se alinean con los requisitos del puesto. Recuerda revisar que toda la información esté actualizada y que tus referencias laborales estén disponibles para futuras verificaciones.